袁敏 已认证博士
标题：社保 60 和 100 缴纳哪个更划算？揭秘你所不知道的省钱秘诀！
很多朋友在缴纳社保时，都会面临一个选择：究竟选择缴纳 60% 还是 100% 的社保基数呢？这篇文章将为你揭示其中的奥秘，让你轻松做出最佳选择，省钱又省心！
一、社保 60% 和 100% 缴纳的差别
1. 养老保险
社保 60% 缴纳，意味着你的养老保险缴纳金额为工资的 60%，而 100% 则是工资的全额。虽然缴纳 60% 的养老保险在短期内看起来能够减轻负担，但从长远角度来看，100% 的缴纳方式将使你在退休后领取的养老金更多。
2. 医疗保险
社保 60% 和 100% 缴纳的医疗保险差别不大，因为医疗保险的报销比例在全国范围内基本一致。不过，在一些城市，如北京、上海等地，100% 的缴纳方式可能会让你享受到更高的报销额度。
3. 失业保险
失业保险的领取金额与你的缴纳基数有关。以北京为例，按照 60% 的缴纳基数，失业金每月为 1706 元；而按照 100% 的缴纳基数，失业金每月为 2008 元。可以看出，缴纳 100% 的失业保险在失业时能够领取更多的失业金。
4. 工伤保险
工伤保险的缴纳比例与社保 60% 和 100% 的缴纳方式无关，只要单位按照规定为员工缴纳工伤保险，员工在发生工伤时就能享受到相应的待遇。
二、如何选择适合自己的社保缴纳方式
1. 考虑个人经济状况
如果你的经济状况较为紧张，可以优先选择社保 60% 的缴纳方式。虽然退休后领取的养老金较少，但在短期内能够减轻你的经济负担。
2. 关注退休后的生活质量
如果你希望在退休后生活质量较高，建议选择社保 100% 的缴纳方式。虽然缴纳的金额较多，但退休后领取的养老金也会相应增加。
3. 结合个人职业发展
如果你的职业发展较为稳定，预期未来的收入将有所增长，那么可以选择社保 100% 的缴纳方式。这样，在失业时能够领取更多的失业金，同时也能享受到较高的医疗保险报销比例。
社保 60% 和 100% 的缴纳方式各有优劣，关键在于你如何根据自己的实际情况进行选择。希望这篇文章能够帮助你做出明智的决定，实现省钱目标！
