谭秀英 已认证工程师
在北京工作，公积金是每位职场人都会关注的话题。然而，当离职的时候，如何提取公积金却让许多人犯了难。别担心，本文将为你详细解析离职后如何提取公积金，让你轻松应对，不再求人。
一、离职提取公积金的条件
我们要明确一点，离职后并非随时都可以提取公积金，需要满足以下条件：
1. 与单位解除或终止劳动合同。
2. 未在异地继续缴纳公积金。
只有满足以上两个条件，你才有资格提取公积金。
二、离职提取公积金的流程
1. 开具离职证明
离职后，首先需要从单位开具离职证明，这是提取公积金的必要材料之一。
2. 办理公积金账户封存
离职后，原单位会将你的公积金账户进行封存。一般情况下，单位会在解除或终止劳动合同后的 15 个工作日内办理封存手续。
3. 提取公积金
在办理完公积金账户封存后，你可以携带相关材料到公积金管理中心提取公积金。需要准备的材料通常包括：身份证、银行卡、离职证明等。具体材料以当地公积金管理中心要求为准。
三、离职提取公积金的注意事项
1. 提取金额限制
根据我国相关规定，离职提取公积金的金额不能超过个人公积金账户内的存储余额。
2. 提取时间限制
离职提取公积金需要在离职之日起 3 个月内办理，否则将视为自动放弃。
3. 异地提取公积金
如在异地继续缴纳公积金，需将公积金转移至现所在地，然后在现所在地提取。具体操作可咨询当地公积金管理中心。
离职提取公积金并非难事，只要了解相关条件和流程，准备好所需材料，你就能轻松应对。希望本文能为你提供帮助，让你在离职后顺利提取公积金。
