白芳 已认证副研究员
很多在苏州工作的小伙伴，离职后都会关心公积金提取的问题。毕竟，公积金是我们在职时的辛勤结晶，离职后能够合理提取，也是对自己权益的保障。那么，苏州离职多久可以提取公积金呢？本文将为你详细解答，让你一看就明白！
一、离职多久可以提取公积金？
根据我国相关规定，离职后公积金提取的时间**为半年。也就是说，从你离职的那一天开始，半年内都可以申请提取公积金。需要注意的是，这半年时间是从你与单位终止劳动合同之日起计算的，所以小伙伴们离职时一定要算好时间，不要错过了提取的机会。
二、提取公积金需要哪些材料？
1. ***原件及复印件；
2. ***原件及复印件；
3. 解除劳动合同证明书原件及复印件；
4. 公积金提取申请表。
三、提取公积金的流程是什么？
1. 准备材料：你需要在离职后的半年内准备好上述提到的材料；
2. 提出申请：携带好相关材料，到你所在地的公积金管理中心提出提取申请；
3. 等待审核：公积金管理中心收到你的申请后，会进行审核，审核通过后，你的公积金将会被划转到指定的***上；
4. **公积金：审核通过后，你只需等待公积金到账，即可**。
了解苏州离职多久可以提取公积金，有助于我们更好地维护自己的权益。在离职后的半年内，小伙伴们可以根据自己的需求，合理安排提取公积金的时间。同时，也要关注相关政策的变化，以便随时了解最新的提取要求和流程。希望本文能对你有所帮助，祝你离职后生活愉快！
