叶欣汝 已认证副教授
我们身处一个复杂的社会，人际关系错综复杂，送礼与不送礼成了许多人心中的疑问。工作中，送礼的人和不送礼的人，他们的行为背后隐藏着怎样的秘密？这篇文章，我们将从独特的角度，揭秘这两种态度背后的故事。
分论点：
一、工作中送礼的人：用心经营人际关系
工作中，那些选择送礼的人，他们往往更懂得如何用心经营人际关系。送礼，不仅仅是一份礼物，更是一份心意，一份尊重，一份感情的维系。他们知道，一份合适的礼物，可以拉近彼此的距离，可以让工作更加顺利。他们的送礼，并非是为了换取什么，而是为了表达感谢，为了增进感情，为了营造一个更好的工作环境。
二、工作中不送礼的人：坚守职业道德底线
然而，也有一部分人，他们选择不送礼。他们认为，工作就是工作，不应该用礼物来干扰。他们坚守职业道德的底线，认为工作成绩应该靠自己的努力去争取，而不是通过送礼来获取。他们的不送礼，并非是因为他们不懂得人情世故，而是因为他们更珍视自己的职业操守。
工作中，送礼的人和不送礼的人，他们的行为虽然不同，但都是出于对工作的尊重。送礼的人，他们用心经营人际关系，让工作更加顺利；不送礼的人，他们坚守职业道德底线，用实力证明自己。不同的选择，同样的敬业。在职场中，我们需要理解并尊重这两种态度，因为，每一个人都有自己的坚持，都有自己的价值。
